人才管理驾驶舱 - HR数据看板与人才决策平台

不同视角下的数字化人才管理

数字孪生

打破物理世界与数字世界的隔阂，全息、全生命周期、实时（准实时）、双向反哺，实现人才管理的看见-洞见-预见。

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智慧财报

像看财务报表一样看人才报表，实现组织发展的优质-提效-增肥。

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人才驾驶舱的优势

人才管理驾驶舱以大数据、云计算、人工智能等综合数字技术为底层支撑，依托系统平台和数据库，构建立体、直观、联动的组织与人才大数据，通过三级标签体系，全方位描绘人才画像，用数据说话，用数据诊断，用数据决策，系统实现数智化人才管理。

人才驾驶舱打破了物理世界和数字世界的隔阂，实现数智化人才管理的“看见-洞见-预见”。以人才数据驱动组织决策，像看财务报表一样看人才报表，实现组织与人才“优质-提效-增肥”的螺旋式发展。

人才驾驶舱支持用户基于自身管理需求围绕关键人才异动情况、组织健康度、薪酬人事、人力成本、绩效等角度设置“预警线”，一旦指标达到预警值，用户将在移动端收到异常数据消息提醒，提醒管理者关注风险，并提供相关方案建议，实现及时管理预警。