年领域深耕
服务渗透行业
行业标杆企业的持续信赖
专业人才服务覆盖人次
益才数智化人才管理领导者
益才是中国数智化人才管理的领跑者。将“数据驱动组织,科技赋能人才”作为使命,以专业咨询搭建管理体系,以数智系统承载咨询成果,以专属 AI 赋能组织成长。
帮助企业构建并落地全周期人才管理体系,服务覆盖招聘与选拔、人才测评与盘点、人才培养与发展、干部管理、薪酬与绩效、敬业度与人才保留等人才管理领域。
使命愿景
以使命定义行动,以愿景锚定方向
使命
“数据驱动组织,科技赋能人才”
愿景
“全球领先的组织发展与人才管理品牌”
核心价值观
把事做好
客户第一
超越客户期望
协同增效
凝聚共识、专业主义,提升效能
敏捷创新
快速迭代、学习创新
生态共赢
共担、共创、共赢、共享
企业荣誉
发展历程
招聘信息
销售经理
1、负责企业产品销售工作,按时完成销售任务;
2、实时把握客户需求,为客户提供人才测评及人才管理解决方案;
3、与企业 HR 部门保持良好沟通,积累行业人脉并推进经营计划;
4、及时了解市场反馈并提供优化建议。
销售经理
1、统招本科以上学历,市场营销、人力资源、企业管理等相关专业优先;
2、1-3年销售工作经验,软件、人力资源服务及知识型产品销售经验优先;
3、执行能力较强,目标感强,有较好的销售服务意识;
4、积极进取,学习能力强,具有较强的沟通能力和抗挫折能力;
5、形象气质佳,意向长期从事销售工作;
6、具有开放的心态,乐观的性格,愿意接受新事物和变化。
PHP工程师
1、负责公司测评新系统开发;
2、参与数据库搭建;
3、负责网站优化及原系统日常维护和新功能扩展;
4、负责系统性能和架构优化。
PHP工程师
1、2年以上PHP开发经验,熟练使用 ThinkPHP 框架;
2、熟悉 Mysql 数据库开发、配置、维护和性能优化;
3、熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript、Ajax、XML 等 Web 技术;
4、熟练 Memcached、Redis 等缓存技术;
5、拥有良好的代码习惯,命名规范,结构清晰,代码冗余低;
6、有良好的沟通和学习能力,具备团队合作精神。
人才管理咨询顾问
1、参与咨询项目实施全过程,完成分配任务;
2、与客户深度沟通,完成咨询报告撰写;
3、对项目思路、方法、技能提出改进建议;
4、协助持续开展知识创新。
人才管理咨询顾问
1、大专以上学历,心理学、人力资源管理、管理学、社会学等专业优先;
2、有一年以上人才管理咨询和测评相关经验者优先;
3、具备良好的沟通、人际影响力、主动性与责任心;
4、具备卓越的问题分析和解决能力;
5、诚实正直、坦诚开放、乐于分享;
6、热爱咨询工作,对未来职业和事业方向有清晰定位。
销售顾问
1、跟进并拓展重点客户,协调内部资源完成销售目标;
2、通过电话和拜访模式提供测评方案和 SaaS 服务;
3、与中大型企业 HR 部门保持良好沟通,积累行业资源;
4、组织和管理团队业务活动。
销售顾问
1、市场营销、人力资源、企业管理等相关专业优先;
2、有销售工作经验,具有软件、人力资源服务销售经验优先;
3、积极进取,学习能力强,具有较强的沟通能力和抗挫折能力。
Java工程师
1、参与公司核心业务系统与平台模块开发;
2、负责接口、服务能力和数据处理逻辑实现;
3、参与系统性能优化、稳定性建设和问题排查;
4、协同产品、测试与前端推进功能落地。
Java工程师
1、计算机相关专业,本科及以上学历优先;
2、熟悉 Java 基础、Spring Boot、MyBatis 等主流开发框架;
3、熟悉 MySQL、Redis 等常用中间件与数据存储方案;
4、具备良好的接口设计、代码规范和问题排查能力;
5、有企业管理系统、SaaS 平台或人力资源相关项目经验者优先;
6、具备良好的沟通协作能力和持续学习意愿。
