赋能型敏捷数智化人才盘点是指益才咨询顾问基于益才行业领先的数智化人才管理平台，从人才盘点的原理、技术路径、方法、流程，全方位、全天候赋能HR，使其熟练掌握数智化人才盘点核心技术与实战：

从益才人才画像系统（Talent Profile）团队建模赋能、素质测评（Competency Assessment）系统赋能、360评估反馈（360Assessment Feedback）系统赋能、人才盘点（Talent Assessment）系统赋能、人才管理驾驶舱（Talent Management Cockpit）、人才盘点校准会赋能、测评报告解读赋能，以及人才盘点高管汇报材料撰写赋能等9个人才盘点核心技术，全力把HR培养成一个数智化人才管理专业顾问，能够独立承担大型集团公司的人才盘点项目。

M集团是一家上市公司，近年来，集团业务高速发展，人员规模日益扩大，业务向多业态发展，集团计划通过人才盘点，串联起公司战略、业务战略和人才战略，建立支撑集团业务发展的人才梯队。

经过两个月的赋能型敏捷数智化人才盘点项目的深度合作，目前M集团项目组熟练掌握高管访谈、人才盘点原理与技术、人才画像系统（Talent Profile）团队建模技术、素质测评（Competency Assessment）技术、360评估反馈（360 Assessment Feedback）技术、人才盘点技术。