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【签约】卧龙控股联手益才,实现选贤举能新突破

作者:益才    发布时间:1970-01-01

  2018年1月,卧龙控股再次与益才签约,益才负责为卧龙人才评估提供在线的测评工具支持。

  卧龙是中国微分电机行业协会、中国分马力电机行业协会和中国中小型电机行业协会副理事长单位,是浙江省电机行业协会理事长单位。公司先后被评为全国机械工业100强企业、中国制造业500强企业、全国民营500强企业、中国工业行业排头兵企业、中国电机制造排头兵企业,卧龙牌“小功率电机”被评为“中国名牌”产品。

  卧龙此次与益才合作,将在前两次合作的基础上,对于人才评估及人才管理有更深一步的交流。

  卧龙希望借助益才的评估工具更好的甄别员工和团队的品格、气度、意志、知识、技能,依德选人、因岗择人、因才适用,坚持“德才兼备的人重用,有德无才的人适用,有才无德的人不用”的干部使用原则,有多大的胸怀,授予多大的责任;有多大的才能,给予多大的平台。

  卧龙集团对人才尤其重视,对于现行岗位的人才进行一个比较全面的摸底,不仅仅为潜力人才提供发展与成长空间,还建立了博士后流动站来招收和培养博士后研究人员,为企业注入了科研活力,同时也为我国的高技术人才培养做出了贡献。

  “庸才是放错位置的人才。”益才根据卧龙提供的要求,为卧龙制定符合真实需求的岗位测评产品,并且匹配电机行业标准常模,确保此次评价的信度与效度,真正帮助卧龙集团在选贤举能方面进行更高层次的突破,帮助每个人在对应的职位上发挥最大的作用。

  为了方便参与评估的人员,益才为卧龙集团开通了手机测评通道,参与评估的人员直接扫码进入测评,既方便又快捷。因为有了前两次合作的基础,此次合作从建立岗位模型,定制测评工具,测评实施到报告数据反馈仅用了一周时间,此次服务流程再次彰显了益才“敏捷高效低成本”的原则,卧龙集团人力资源部门对几次合作益才的服务表示大力赞赏。

  企业简介

  卧龙控股集团有限公司创建于1984年,经过30多年的高速发展,集团现拥有卧龙电气(600580SH)、卧龙地产(600173)、卧龙-LJ公司(LIJO.SI)3家上市公司、57家控股子公司、员工18000余人、总资产240亿元、年销售300亿元,形成了制造业为主业、房地产业和金融投资业为两翼发展的产业布局。

  公司制造业打造了电机与控制、输变电、电源电池三大产品链,产品涵盖各类电机及其控制、电气化铁路牵引变压器、城市轨道交通成套牵引整流机组、电力变压器、UPS电源、工程机械等40大系列3000多个品种,主导产品引领国际国内主流市场并配套诸多国家重点工程项目,国内市场占有率达25%以上,各项经济指标连续多年居国内同行首位。

  生产基地遍布中国上虞、绍兴、杭州、上海、淮安、北京、银川、武汉、济南、青岛、烟台、芜湖、南阳、郴州;奥地利努斯特瑙、斯皮尔伯格;英国伯明翰、哈德斯菲尔德、诺维奇、利兹市;德国诺登汉姆、门兴格拉德巴赫、尔茨海姆;塞尔维亚博尔、苏博蒂察;波兰塔尔努夫;意大利摩德纳。

  公司在杭州、日本大阪、德国杜塞尔多夫、荷兰埃因霍温四地建有四个电机及驱动控制技术研究机构。是国家重点高新技术企业,设有博士后科研工作站和国家重点实验室,建立了省级电气研究院和国家级企业技术中心,已实施了国家级火炬项目及科技攻关项目23项,开发国家级重点新产品16项,获得72项国家重点科技开发成果和665项国家专利(其中发明专利66项)。

  公司建立了全面信息化的高效管理运营体系,应用了OA、ERP、PLM、CRM等现代化管理系统,建立了规范的法人治理结构和现代企业管理制度。

  随着卧龙全球化的不断推进,公司形成了遍及全球50多个国家的业务网络,并与众多世界500强企业建立了长期战略合作关系,全集团进出口贸易额持续高速增长。

  卧龙以打造“全球电机NO.1”和“东方西门子”为奋斗目标,正在按照集团“十三五”发展规划,加速推进产业转型升级,提升产业规模效益,全面增强企业的综合竞争实力与可持续发展能力,形成市场国际化、资本多元化、管理现代化的高科技、高成长、高效益的跨国企业集团经营格局,努力成为核心技术领先、企业管理先进、产品制造精益、市场体系统一、集成系统服务,在全球行业和市场具有卓越竞争实力和服务能力的领导企业。

  

  关于益才

  益才咨询汇聚了业内最权威专业的专家顾问团队,融合各个行业领域的服务经验,以“促人才成长,助组织发展”为使命,为大中小型企业提供敏捷高效低成本的人才招聘、人才评估(人才测评、人才管理平台开发、岗位胜任力模型构建及应用、评价中心构建、敬业度满意度调查等)以及人才发展(业绩突破、绩效改进、组织发展、领导力提升、创新变革等)服务。

  自成立以来,益才咨询始终坚持自主创新的发展战略,在原有产品的基础上,加入了更多定制化和便携化的服务内容,按照市场淘汰原则不断进行优化迭代,为了更充分服务客户,我们与多家招聘服务与管理咨询服务公司合作,深入挖掘客户痛点,站在客户个人和公司企业的角度为客户提供更高质量的服务,真正帮助企业实现人才管理效益以及管理模式的创新突破。

  经过将近两年的发展,益才咨询已成功为汽车制造、金融证券、房地产、远洋运输、互联网、生物医药等多个行业,多家客户提供了专业的人才管理服务,并且赢得众多客户的高度好评,未来我们将继续坚持为企业客户提供“敏捷高效低成本”的人才管理服务,期待我们能够和更多的企业成为战略合作伙伴,一起引领人力资源管理服务的变革!